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人力资源管理专业知识与实务(初级)直通班

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第一部分 组织行为学基础

? ? ?第一章 个体心理与行为

? ? ? ? ? 第一节 人格及其理论

? ? ? ? ? 第二节 智力与能力

? ? ? ? ? 第三节 情绪

? ? ? ? ? 第四节 态度与行为

? ? ? ? ? 第五节 价值观

? ? ?第二章 团体心理与行为

? ? ? ? ? 第一节 团体的基本概念

? ? ? ? ? 第二节 团体内部的沟通

? ? ? ? ? 第三节 团体决策

? ? ?第三章 工作态度与行为

? ? ? ? ? 第一节 工作态度概述

? ? ? ? ? 第二节 工作满意度

? ? ? ? ? 第三节 组织承诺

第二部分 人力资源管理

? ? ?第四章 人力资源管理概述

? ? ? ? ? 第一节 人力资源概述

? ? ? ? ? 第二节 人力资源管理概述

? ? ?第五章 工作分析

? ? ? ? ? 第一节 工作分析概述

? ? ? ? ? 第二节 工作分析的方法

? ? ? ? ? 第三节 职位说明书

? ? ? ? ? 第四节 工作研究

? ? ? ? ? 第五节 工作设计

? ? ?第六章 招募与甄选

? ? ? ? ? 第一节 招募

? ? ? ? ? 第二节 甄选

? ? ?第七章 绩效管理

? ? ? ? ? 第一节 绩效管理概述

? ? ? ? ? 第二节 绩效考核指标体系设计

? ? ? ? ? 第三节 绩效考核的技术

? ? ?第八章 薪酬福利管理

? ? ? ? ? 第一节 薪酬概述

? ? ? ? ? 第二节 薪酬水平及薪酬结构设计

? ? ? ? ? 第三节 奖金

? ? ? ? ? 第四节 员工福利

? ? ?第九章 培训与开发

? ? ? ? ? 第一节 培训与开发概述

? ? ? ? ? 第二节 培训与开发程序

? ? ?第十章 员工关系管理

? ? ? ? ? 第一节 员工人职、在职及离职管理

? ? ? ? ? 第二节 企业规章制度管理

? ? ? ? ? 第三节 员工情绪管理与劳动关系氛围

? ? ? ? ? 第四节 职业安全与健康

? ? ? ? ? 第五节 员工援助计划

第三部分 劳动与社会保险政策

? ? ?第十一章 劳动法律关系

? ? ? ? ? 第一节 劳动法

? ? ? ? ? 第二节 劳动法律关系

? ? ? ? ? 第三节 劳动法的内容

? ? ?第十二章 就业与职业培训

? ? ? ? ? 第一节 促进就业

? ? ? ? ? 第二节 就业服务与失业管理

? ? ? ? ? 第三节 就业培训与职业培训

? ? ? ? ? 第四节 职业资格证书制度

? ? ? ? ? 第五节 涉外就业

? ? ?第十三章 招用人员

? ? ? ? ? 第一节 用工形式

? ? ? ? ? 第二节 招聘与录用

? ? ? ? ? 第三节 劳动合同订立

? ? ? ? ? 第四节 参加社会保险

? ? ? ? ? 第五节 事业单位人事管理

? ? ?第十四章 劳动标准与劳动保护

? ? ? ? ? 第一节 工作时间与休息休假

? ? ? ? ? 第二节 工资制度

? ? ? ? ? 第三节 职工福利

? ? ? ? ? 第四节 女职工和未成年工的特殊保护

? ? ? ? ? 第五节 工作场所劳动保护